Mit KI richtig bewerben – Erfolgreiche Bewerbungen in der digitalen Ära

Gewinnen Sie mehr Einladungen zum Vorstellungsgespräch – mit einem Bewerbungsprozess, der Mensch und Maschine überzeugt.
Dieses Praxisbuch zeigt Schritt für Schritt, wie Sie künstliche Intelligenz gezielt für Lebenslauf, Anschreiben, Stellensuche und Interview-Vorbereitung einsetzen – ohne Ihre Persönlichkeit zu verlieren.

Was Sie konkret lernen

• ATS-tauglicher Lebenslauf: Layout, Struktur und Schlüsselwörter, die CV-Parser korrekt auslesen.
• Anschreiben mit KI: Prompts, Beispiele und Checklisten – von der ersten Rohfassung bis zum überzeugenden Feinschliff.
• Stellensuche & Matching: So identifizieren Sie passende Rollen, Job-Boards und versteckte Chancen mithilfe intelligenter Tools.
• Interview-Vorbereitung: KI-gestützte Übungsszenarien, STAR-Antworten, Feedback-Schleifen und Nachfass-E-Mails.
• Personal Branding & Online-Profile: Wirkungsvoller LinkedIn-Auftritt, Portfolio-Ideen und Content, der Expertise sichtbar macht.
• Ethik, Datenschutz & Recht: Sicherer Umgang mit KI, typische Risiken, Do’s & Don’ts.
• Karriereplanung mit KI: Skill-Gap-Analyse, Lernpfade, Weiterbildungsstrategien.

Für wen ist das Buch?

Für Berufseinsteiger:innen, Fach- und Führungskräfte, Quereinsteiger:innen sowie Selbstständige, die ihre Unterlagen modernisieren und nachweisbar bessere Rückmeldungen erzielen möchten.

Warum dieses Buch?

• Praxisnah: Zahlreiche Prompts, Mustertexte, Tabellen, Checklisten und Fallbeispiele.
• Zeitsparend: Vorgefertigte Workflows für jede Bewerbungsphase.
• Realistisch & fair: KI als Assistenz, nicht als Ersatz – mit klaren Leitplanken für Authentizität.

Bonusmaterial

• Große Prompt-Sammlung für Lebenslauf, Anschreiben & Interview.
• Branchen-Keywords und Formulierungsbausteine.
• Musterlebenslauf und Musteranschreiben zum direkten Anpassen.

Ergebnisse, die Sie erwarten können

• Klarer, maschinenlesbarer Lebenslauf, der trotzdem menschlich überzeugt.
• Individuelle Anschreiben statt generischer Texte.
• Bessere Trefferquote bei Job-Matches und mehr Einladungen zu Gesprächen.
• Souveränere Interviews durch gezielte, KI-gestützte Vorbereitung.

Über den Autor

Robert Meyer ist KI-Consultant und KI-Dozent mit Spezialisierung Digitalisierung und KI. Er verbindet Recruiting-Know-how mit pragmatischen Methoden, die im Alltag funktionieren.

Jetzt starten und Ihre Bewerbung smart auf das nächste Level bringen.